Legal Advisor

Hauptaufgaben

• Entwurf und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern unter Einhaltung zeitkritischer Fristen.
• Beratung des Unternehmens in allgemeinen wirtschaftlichen, IT- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Überprüfung und Verwaltung von Vorlagen, Vereinbarungen und Geschäftsbedingungen.
• Sicherstellung der Minimierung kommerzieller Risiken und gegebenenfalls Bearbeitung von Streitfällen.

Main Responsibilities

• Drafting and negotiating contractual agreements with customers, suppliers, and other business partners while meeting time-critical deadlines.
• Advising the company on general commercial, IT, and employment law matters.
• Reviewing and managing templates, agreements, and terms and conditions.
• Ensuring the minimization of commercial risks and, where necessary, handling disputes.

Anforderungen

• Jurist mit Abschluss einer anerkannten juristischen Fakultät, zugelassen zur Ausübung des Anwaltsberufs in Deutschland
• Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (in der Lage, Verträge zu entwerfen und zu verhandeln).
• Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung wäre ideal, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Selbstmotivierte Persönlichkeit mit Erfolgs- und Lernbereitschaft.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln von Handelsverträgen.
• Kompetent im Umgang mit Kunden und Lieferanten, in der Lage, eine führende Rolle in Vertragsverhandlungen zu übernehmen.
• Sicher in der Beratung des Unternehmens in rechtlichen Fragen.
• Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Requirements

• Qualified lawyer with a degree from a recognized law faculty, admitted to practice law in Germany.
• Fluent in English and German, both written and spoken (able to draft and negotiate contracts).
• Experience in an in-house legal department would be ideal, but is not mandatory.
• Self-motivated individual with a strong drive to succeed and willingness to learn.
• Excellent communication skills and a positive attitude.
• Strong skills in drafting and negotiating commercial contracts.
• Confident in dealing with customers and suppliers, with the ability to take a leading role in contract negotiations.
• Comfortable advising the company on legal matters.
• Experience in advising on employment law issues.

Wir bieten

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir belohnen gute Leistungen und innovative Lösungen.
• Hinzu kommen eine leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und jährliche Mitarbeiterveranstaltungen.
• Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten in dynamischen Teams.
• Als Projektorganisation bieten wir Ihnen vielfältige Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer
• beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Sie arbeiten in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen mit Kollegen aus ganz Europa
• einem teamorientierten und sozialen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und gut erreichbare Standorte
• Attraktive Vergütung und ein teamorientiertes Bonusmodell
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Empfehlungsprämie
• Bezahlter Urlaub

What We Offer

• Challenging and diverse tasks with a high level of personal responsibility and short decision-making processes.
• We reward strong performance and innovative solutions.
• In addition, we offer performance-based compensation, a company car, comprehensive benefits, flexible working hours and remote work options, extensive training opportunities, and annual employee events.
• A collaborative work culture within dynamic teams.
• As a project-based organization, we provide a wide range of tasks and support your professional and personal development.
• The opportunity to work in a dynamically growing international company with colleagues from across Europe.
• A team-oriented and socially supportive environment with an open corporate culture.
• An attractive working environment and conveniently accessible locations.
• Competitive salary and a team-oriented bonus model.
• Good career advancement opportunities in a growing company.
• Permanent (open-ended) employment contract.
• Employee referral bonus.
• Paid vacation.