Pflegedienstleitung als Springer*in
Sie bringen mit
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke und motivierende Personalführung
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in schwierigen und unvorhersehbaren Situationen effizient und lösungsorientiert zu handeln
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
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