Key-Account Manager Klinikaußendienst - Oberbayern (m/wd)

• Eigenverantwortung in einem international agierenden Unternehmen
• Dynamischer und motivierter Pharmareferent mit hoher Kundenorientierung

Unser Mandant sucht einen Pharmareferenten (m/w/d) im Außendienst, der motiviert ist, ein innovatives Arzneimittel in Kliniken und Facharztpraxen zu etablieren. Sie agieren dabei als kompetenter Ansprechpartner für die Fachärzte und unterstützen diese mit fundierten Informationen zum Präparat. Gleichzeitig repräsentieren Sie das Unternehmen und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Key-Accounts auf.

• Betreuung von Fachärzten in Kliniken und Praxen über persönliche Besuche und digitale Kanäle zur Vermittlung von Produktinformationen
• Erreichen von Umsatz- und strategischen Zielen durch Umsetzung integrierter Gebiets- und Kundenpläne sowie funktionsübergreifende Zusammenarbeit
• Analyse des lokalen Marktes und Anpassung der Strategie zur erfolgreichen Positionierung des Produkts
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Basis von Vertrauen, Fachwissen und Mehrwert
• Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte, medizinischer Fortbildungen sowie lokaler Veranstaltungen
• Austausch von Best Practices und enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Medizin, Marketing, Marktzugang) und externen Partnern
• Verantwortung für Budgetplanung und Kontrolle der lokalen Aktivitäten
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 75 AMG (Pharmaberaterprüfung)
• Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Schwerpunkt Kardiologie
• Erfahrung im Klinikaußendienst
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber medizinischen Fachkreisen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf die Verbesserung der Patientenversorgung
• Attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Initiative