Rechtsberater/in (m/w/d)

Über XBP Europe

XBP Europe ist ein innovativer und zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungsstellung und Zahlungsprozesse. Mit einer starken Präsenz im gesamten EMEA-Raum sowie eigener Technologie und Dienstleistungen verfügen wir über jahrzehntelange Branchenerfahrung.

Rechnungs- und Zahlungsprozesse werden zunehmend omnichannel und papierlos – genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Lösungen ermöglichen nahtlose Workflows und reibungslose Transaktionen. Dabei verbinden wir physische Dokumente, digitale Daten und Echtzeitkommunikation, um Unternehmen dabei zu unterstützen, effizienter zu arbeiten.

Wir helfen Organisationen, wertvolle Daten zu erfassen, zu verarbeiten und gezielt aufzubereiten, sodass fundierte Entscheidungen getroffen werden können.

Unsere Lösungen zur digitalen Transformation steigern die Effizienz, verbessern den Cashflow und optimieren das Nutzererlebnis. XBP Europe betreut eine stetig wachsende Zahl von Kunden in ganz Europa. Entdecken Sie, warum sich Unternehmen jeder Größe für XBP Europe als Partner für ihre digitale Transformation entscheiden, unter:

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Stellenbeschreibung

Titel: Rechtsberater/in (m/w/d)

Standort : Langen oder Frankfurt oder Augsburg oder Berlin

Beschäftigungsart : Unbefristeter Vertrag

Arbeitsmodus : Hybrid 3 Tage pro Woche

Hauptaufgaben

• Entwurf und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern unter Einhaltung zeitkritischer Fristen.
• Beratung des Unternehmens in allgemeinen wirtschaftlichen, IT- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Überprüfung und Verwaltung von Vorlagen, Vereinbarungen und Geschäftsbedingungen.
• Sicherstellung der Minimierung kommerzieller Risiken und gegebenenfalls Bearbeitung von Streitfällen.

Anforderungen

• Jurist mit Abschluss einer anerkannten juristischen Fakultät, zugelassen zur Ausübung des Anwaltsberufs in Deutschland
• Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (in der Lage, Verträge zu entwerfen und zu verhandeln).
• Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung wäre ideal, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Selbstmotivierte Persönlichkeit mit Erfolgs- und Lernbereitschaft.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln von Handelsverträgen.
• Kompetent im Umgang mit Kunden und Lieferanten, in der Lage, eine führende Rolle in Vertragsverhandlungen zu übernehmen.
• Sicher in der Beratung des Unternehmens in rechtlichen Fragen.
• Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Wir bieten

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir belohnen gute Leistungen und innovative Lösungen. 
• Hinzu kommen eine leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und jährliche Mitarbeiterveranstaltungen. 
• Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten in dynamischen Teams.
• Als Projektorganisation bieten wir Ihnen vielfältige Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer 
• beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Sie arbeiten in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen mit Kollegen aus ganz Europa
• einem teamorientierten und sozialen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und gut erreichbare Standorte
• Attraktive Vergütung und ein teamorientiertes Bonusmodell
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Empfehlungsprämie
• Bezahlter Urlaub

Haftungsausschluss / Hinweis zum Datenschutz und Recruiting

XBP Europe legt größten Wert auf den Schutz der Privatsphäre und verpflichtet sich, personenbezogene Daten zu sichern. Unser Rekrutierungsprozess basiert auf der Auswahl der am besten qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der jeweiligen Position.

Alle Bewerberdaten werden streng gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

XBP Europe setzt sich aktiv für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Präferenzen berücksichtigt. Wir stehen für Gleichberechtigung, Fairness und Respekt gegenüber allen Mitarbeitenden – unabhängig davon, ob sie in Vollzeit, Teilzeit oder befristet beschäftigt sind. Jegliche Form von unzulässiger Diskriminierung, insbesondere im Hinblick auf gesetzlich geschützte Merkmale, wird von uns strikt abgelehnt.

Bitte beachten Sie, dass Recruiter oder Vertreter von XBP Europe ausschließlich über E-Mail-Adressen mit der Domain @xbpeurope.com mit Ihnen kommunizieren. Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses werden wir Sie niemals um Zahlungen bitten oder Sie auffordern, Gelder auf ein persönliches Bankkonto zu überweisen.