Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

hinzugefügt 20/02/2026

• Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Traditionsstark, innovativ, regional verwurzelt, wachstumsorientiert

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein traditionsreicher, regional verwurzelter Industriebetrieb mit starkem Wachstumskurs. Es kombiniert handwerkliche Präzision mit modernen Fertigungsmethoden und setzt dabei auf langfristige Kundenbeziehungen, Qualität und Innovationskraft. Mit einem engagierten Team und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur gestaltet das Unternehmen aktiv seine Zukunft und stärkt seine Position im Markt.

Aufgabengebiet

Strategie & Organisation

• Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten kaufmännischen Bereichs inkl. Personal und IT
• Optimierung bestehender kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Systeme
• Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller kaufmännischen Kernprozesse
• Übernahme von Projekt- und Standardaufgaben im kaufmännischen Umfeld

Finanzen & Controlling

• Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle
• Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte und Analysen für die Geschäftsleitung
• Liquiditätsmanagement und Optimierung der finanziellen Ressourcen
• Regelmäßiges Kennzahlen-Monitoring und Ableitung operativer wie strategischer Maßnahmen

IT-Management

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, zukunftsorientierten IT-Strategie
• Sicherstellung einer effizienten Nutzung aller IT-Ressourcen
• Identifizierung und Einführung innovativer Technologien zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung

Human Resources

• Führung des HR-Teams und Verantwortung für alle personalrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Prozessen
• Nachfolgeplanung und Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften)
• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines mittelständischen Produktions- oder Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Liquiditätssteuerung und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien sowie im Management von Digitalisierungsprojekten
• Sichere Anwendung moderner ERP-Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente
• Sehr gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und HR-Prozesse

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen
• Stabiles, wachstumsstarkes mittelständisches Umfeld
• Ooffene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit und zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Ricardo Padilla

Referenznummer

JN-022026-6952865

Telefonnummer

+49 1624399778