Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbeschaffung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
- Betreuung und Koordination des Master-Vendor-Prozesses, einschließlich Erfassung und Nachverfolgung von Personalanforderungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen und externen Personaldienstleistern zur Priorisierung und Steuerung der Suchaufträge
- Pflege und laufende Aktualisierung von Kandidaten- und Auftragsdaten in den internen Systemen (z. B. im Bewerbermanagement)
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Vorgänge
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reportings
- Zentrale Schnittstellenfunktion zu internen Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d))
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder im Master-Vendor-Umfeld sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Systemen
- Hohe Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für administrative Prozesse
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima
- Attraktives, tarifgebundenes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits
- Kontinuierliche persönliche Betreuung und Beratung
- Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
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