Monteur im Turboladerbau (m/w/d)

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbietenMoving big Things to ZERO. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unser Team am Standort in Augsburg leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele der MAN ES. Seien Sie ein Teil auf dem Weg einer Dekarbonisierung des Stammwerkes in Augsburg. Der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Turbolader-Fertigung liegt auf folgenden Aufgaben: Montieren von Baugruppen nach Stückliste, Zeichnungen und Auftragspapieren Dokumentation von Messergebnissen mittels MS Excel, Word und SAP Selbständige Service- und Wartungsarbeiten an Anlagen Zusammenstellen von Baugruppen und Serviceaufträgen Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechnaiker oder Mechatroniker Erfahrung und geübte Handhabung von großen Bauteilen (Stückgewicht bis 2t) Übung und Erfahrung im Zeichnungslesen Kranschein & Flurförderschein wünschenswert Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche & sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Unsere Benefits für Sie Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf