Senior C#.NET/React.JS Software Entwickler/in

Für meinen Mandanten, ein leistungsstarkes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches seine Kunden in der Beratung und Softwareentwicklung seit mehr als 20 Jahren mit individuellen Softwarelösungen unterstützt, suche ich schnellstmöglich eine/n Senior Software Entwickler im Bereich C#.NET & React.JS:

Senior C#.NET/React.JS Software Entwickler (m/w/d)
unbefristete Festanstellung
Gehalt: je nach Erfahrung bis 70.000 € brutto im Jahr
Standort: Raum Augsburg oder 100% Remote
Ref. 22573

Unternehmen:

Das Unternehmen beschäftigt ca. 20 Mitarbeiter mit ca. 10 Mitarbeiter im IT-Team, die in kleinen Teams an Kundenprojekten hauptsächlich im Automotivbereich arbeiten.

Die kundenspezifischen Projekte werden mit agilen Methoden und den neusten Technologien umgesetzt, um diese schnell und anwendungssicher umzusetzen. Als Mitarbeiter können Sie Ihre Ideen einbringen und bestimmen mit im Unternehmen.

Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der kundenspezifischen Softwarelösungen.



• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung der Projekte.

Profil:

Um gut in das motivierte, engagierte und aufgeschlossene Team sowie auf die Stelle zu passen, sollten Sie analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz mitbringen. Außerdem überzeugen Sie durch ein sympathisches und sicheres Auftreten, Sie sollten aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig sein und Eigeninitiative zeigen können. Neben diesen Qualitäten sollten Sie die folgenden Kenntnisse mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik.



• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.



• Sie haben fundierte Kenntnisse in C#.NET Core.



• Sie bringen Erfahrung mit in der Anwendung von JavaScript und Jquery sowie REACT.js, EntityFramework, MVC, REST und API.



• Sie kenn sich aus mit MS SQL-Server, PostgreSQL und MongoDB.



• Sie können mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie mit Test Driven Development was anfangen.



• Sie können mit der CI/CD-Pipeline arbeiten.



• Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse.

Das Unternehmen bietet ihnen:

• Ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten, offenen Entwicklungsteam mit verantwortungsvollen Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte.



• Vertrauen ist extrem wichtig und formt die Basis der fairen und offenen Zusammenarbeit im Team.



• Die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und hierdurch mitzuwirken bei der Gestaltung der Entwicklung.



• Alle Ideen bekommen ein Budget und werden direkt umgesetzt.



• Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz Kultur.



• Eine intensive Einarbeitung.

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierung mit persönlichem Entwicklungsplan.



• beliebige Möglichkeit zu Homeoffice auch 100 %.



• Gut ausgestattete Büroräume mit Küche.



• Vertrauensarbeitszeit, Kernarbeitszeit 9-17 Uhr



• Gut mit dem Auto zu erreichen.



• 10 Minuten Fußweg von Bahnhof.



• Gratis Getränke sowie regelmäßig frisches Obst und süße Snacks.



• Sommer-und Weihnachtsfest.



• Pizza Montag.



• Geschenke zu Arbeitsjubiläen, Weihnachten, Hochzeit, Geburt eines Kindes etc.

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir [email protected], wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellenangebote anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

Jessica Böhm
Recruitment Manager IT Development DACH
+49 2371 35 33 722
[email protected]