Personalleiter (w/m/d)

Personalleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Augsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d) .

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Edenred-Karte
• Veranstaltungen
• Kinder bis 14 Jahren erhalten 100€ im Jahr für ihr Sparbuch

Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)

• Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Verantwortung über die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Planung von Personalbedarf und Budget in Abstimmung mit relevanten Kennzahlen
• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen Themen
• Verantwortung für das Recruiting, die Personalentwicklung und das Employer Branding
• Betreuung, Weiterentwicklung und Abrechnung der Mitarbeiter im Unternehmen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie des gesamten Personalmanagements
• Leitung von Personalprojekten und Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf Strukturen, Prozesse und Digitalisierung, unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt oder ähnlicher Studiengang mit Personalbezug
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder vergleichbarer Funktion
• Relevante Berufserfahrung in der Führung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen sowie ausgeprägtes Interesse an der Personalführung und an der Weiterentwicklung HR-relevanter Themen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Pragmatische Arbeitsmethodik, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Präsentation auf allen Hierarchieebenen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013282243 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.