Heimleiter*in (m/w/d)

Heimleiter*in (m/w/d)07.07.2025 Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Augsburg

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Heimleiter*in (m/w/d)

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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Augsburg

Informationen zur Anzeige:

Heimleiter*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Augsburg

Aktualität: 07.07.2025

Anzeigeninhalt:

07.07.2025, Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Augsburg

Heimleiter*in (m/w/d)

Über uns:

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Aufgaben:

• Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher
• Fördern aktiv das Qualitätsmanagement
• Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
• Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung
• Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung
• Planen und überwachen den Personalbedarf
• Ihre Aufgaben umfassen

Qualifikationen:

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
• Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen
• Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung

Berufsfeld

Bundesland

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