Berater / Consultant Digitalisierung für IT-Unternehmen (m/w/d)

Hapeko
Augsburg

Das Unternehmen

Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz im westlichen Einzugsgebiet Münchens, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Berater Digitale Transformation (m/w/d) beauftragt. Fokus in dieser Funktion liegt auf der Umsetzung entwickelter Digitalisierungsstrategien.
Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [FRK/122438]

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

  • Kompetente Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungs- und Digitalisierungsstrategien
  • Mitarbeit bei Software- und IT-Projekten unter Wahrnehmung der Schnittstellenfunktionen zu den Fachabteilungen
  • Konstante Betreuung der Kunden inklsuive Implementierung neuer Technologien und Unterstützung im Change-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus Projekt-, Anforderungs- und Applikationsmanagement
  • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä.
  • Hohe IT-Affinität und idealerweise, aber kein Muss Erfahrung in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf mindestens Deutsch C1-Level

Vorteile

  • Work-Life-Balance durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich
  • Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Einarbeitung für einen guten Start
  • Regelmäßige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit
Veröffentlicht am 2025-03-21

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