Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sind Sie bereit, als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Augsburg ein neues Kapitel aufzuschlagen?

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) pflegen Sie die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung , erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und nutzen souverän Ihre MS-Office-Fähigkeiten.

Der wachsende IT-Dienstleister schafft mit moderner Ausstattung und einem kollegialen Team maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen .

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das durch hybride Arbeitsmodelle und gemeinsame Team-Events den Zusammenhalt fördert.

Jahresgehalt : bis 60.000€

Übrigens : Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

In Ihrem neuen Job als Finanzbuchhalter - Sie:

• bearbeiten die Kreditoren- , Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
• wirken bei Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei der Rechnungsprüfung
• bereiten den Zahlungsverkehr vor und erstellen Rechnungen
• erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und diverse statistische Meldungen
• verbuchen Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• pflegen und verwalten das Dokumentenmanagementsystem (DMS)

Sie zeichnet aus:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von zwei bis drei Jahren
• gute und zwingend erforderliche Kenntnisse in DATEV
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

• hybride und flexible Arbeitsmodelle mit Remote -Möglichkeit
• individuelle Weiterbildungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• moderne Büroausstattung und ein Job-Rad
• gemeinsame Team-Events und Aktivitäten
• Mitarbeiterrabatte

Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Mai 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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