Facharzt/Fachärztin (m/w/d) der Dermatologie in Augsburg
Facharzt/Fachärztin (m/w/d) der Dermatologie in Augsburg Über DERMANOVIS DERMANOVIS ist eines der führenden Netzwerke moderner Hautzentren und dermatologischer Praxen mit über 40 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist es, gesunde Haut und Lebensqualität durch hochwertige, patientenorientierte Versorgung auf ein neues Niveau zu heben. Unser dezentrales Partnerschaftsmodell kombiniert eigenverantwortliches Handeln vor Ort mit den Synergien eines starken Netzwerks. Praxisprofil: Dermatologie Augsburg Das Hautzentrum am Forsterpark in Augsburg ist eine hochmoderne Gemeinschaftspraxis mit einem interdisziplinären Team aus fünf spezialisierten Fachärzt/innen. Die Praxis deckt das gesamte Spektrum der Dermatologie ab – von klassischen Haut- und Geschlechtskrankheiten über Allergologie, Phlebologie, Berufsdermatologie bis hin zur ästhetischen Chirurgie. Zudem verfügt die Praxis über eine eigenständige Abteilung für medizinische Kosmetik, die eng mit unserer chirurgischen Abteilung der Klinik am Forsterpark unter der verknüpft ist. Ihre Funktion: Als Facharzt/Fachärztin der Dermatologie gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer modernen Praxis mit. Mit Ihrer medizinischen Expertise und Leidenschaft für exzellente Patientenversorgung treiben Sie unsere Vision einer innovativen, evidenzbasierten Dermatologie voran. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten, interdisziplinären Austausch und unternehmerisches Denken fördert. Aufgaben:
- Umfassende Betreuung unserer etablierten und langjährigen Patient:innen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsmaßnahmen
- Einsatz in der konservativen und operativen Dermatologie
- Präzise Dokumentation und sorgfältige Verwaltung der Patient:innendaten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen vor Ort
- Abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie
- Sichere Kenntnisse in dermatologischer Diagnostik sowie konservativer und operativer Therapie
- Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz
- Innovationsfreude, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Interne Akademie für eine optimale fachliche und persönliche Weiterbildung
- Eine variable Vergütung im Sinne einer Umsatzbeteiligung
- Internes Netzwerk für Austausch
- Plattform mit Mitarbeiterangeboten für Nachlässe bei lukrativen Partnern
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