Nachwuchsführungskraft als Teamleiter Vertrieb

Blobel Consulting ist als Unternehmensberatung und Vertriebsagentur für mittelständische Kunden tätig. Dabei sind wir branchenunabhängig im Einsatz – dafür suchen wir dich in Vollzeit!

Als Arbeitgeber haben wir eine 100% Weiterempfehlungsquote durch unsere Mitarbeiter erhalten. ()

Aufgaben

• Die ersten drei bis sechs Monate deiner Tätigkeit lernst du Führung, besuchst Schulungen dazu und wirst vom Geschäftsführer eingearbeitet. Parallel zeigst du deine vorhandene Vertriebspower.
• Du bist innerhalb von drei bis sechs Monaten für die operative Führung eines kleinen und schlagkräftigen Vertriebsteams zuständig (2-3 MA).
• Als Nachwuchsführungskraft bist du Verkaufs-Vorbild: Du verkaufst im Innen- und Außendienst innovative Dienstleistungen und Produkte im B2B-Vertrieb.
• Deine Aufteilung zwischen Führungsaufgaben und eigener Verkaufstätigkeit ist nach der Einarbeitung zu Beginn etwa 35% Führungskraft und 65% Spitzenverkäufer.
• Du coachst deine Mitarbeiter perspektivisch, um sie vertrieblich auf das nächste Level zu heben. Selten coacht du auch die Vertriebsmitarbeiter unserer Auftraggeber.
• Wenn der Vertriebsmitarbeiter in Vertrags- und Preisverhandlungen nicht weiter weiß, findest du die Abschlussmöglichkeit.
• Du verantwortest unsere Sales Pipelines in verschiedenen Kundenprojekten vom Angebotsmanagement bis hin zum Auftragseingang, in der Regel direkt im CRM Pipedrive.
• Du bist beim Nachfassen und strukturiertem Arbeiten ebenso Vorbild und überwachst deine Mitarbeiter bei diesen Aufgaben.
• Du berichtest direkt an den Geschäftsführung.

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor).
• Leidenschaft & und Erfahrung im Vertrieb (mind. 2 Jahre), Ausdauer und Spaß an der Beratung von B2B-Kunden.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Weltoffen und werteorientiert.
• Kontaktfreude, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern; fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life Balance.
• Besonderes Arbeitsumfeld mit Startup-Atmosphäre & familiärem Team.
• Natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit folgendem Gehalt: Einstiegsgehalt abhängig des Profils zwischen 36.000 und 44.000 € plus Provisions- und Bonusmöglichkeit bis zu 10.000 € pro Jahr.
• Spannende Kunden und Projekte.
• Werteorientiertes Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden und im Projekt.
• Wenn du ins Büro kommst: Kostenfreie Parkplätze, Kaffee und Wasser-Flat, Obst und nette Mittagspausen.
• Top Entwicklungsmöglichkeiten, wir wachsen und haben Spaß dabei – sei dabei!

Interessiert? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und
schreibe uns kurz, ab wann du verfügbar bist und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.

* Im Sinne des Leseflusses verwenden wir die männliche Form. Aber ganz deutlich: Die Welt ist bunt und wir lieben das bunte Leben. Also egal welches Geschlecht, Alter, Körpergröße, Weltanschauung, Veteranenstatus, Religion, etc. du verkörperst - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.