Instandhaltungsmanager als Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d)
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das spezialisierte Techniklösungen für die Luft- und Raumfahrt entwickelt. Mit hoher Engineering-Kompetenz und Qualitätsanspruch zählt er zu den führenden Partnern der Branche. Am Standort Augsburg erwartet Sie ein modernes Umfeld und ein starkes Team.
Instandhaltungsmanager als Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche- und disziplinarische Führung des lokalen Instandhaltungsteams
- Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung einer engen Kundenbeziehung
- Weiterentwicklung von Infrastruktur, Arbeitsprozessen und Methodik
- Management des Auftragsbudgets sowie KPI Reporting intern und extern
- Mitwirkung bei der Analyse technischer Spezifikationen für Instandhaltungsdienstleistungen
- Kalkulation und Angebotserstellung für Instandhaltungen und Modifikationen von industriellen Fertigungsanlagen
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise und Beachtung der Vorschriften und Normen
- Unterstützung beim Aufbau Betrieb einer Ausbildungsstätte für Industriemechaniker und -elektroniker
- Verantwortung für das Budget (Mitarbeiter, indirekte Kosten, Investments)
- Übernahme der Pflichtenübertragung zur Arbeitssicherheit, einschließlich Unterweisung der Mitarbeitenden
Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung verbunden mit einer Weiterbildung z.B. als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder Studium Wirtschaftsingenieurweisen / Maschinenbau
- Eine gültige EU-Arbeitserlaubnis (zwingend notwendig)
- Einschlägige Erfahrung im industriellen Service-Geschäft und Projektmanagement
- Hohe Kundenorientierung sowie strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität in der Tätigkeitsübernahme und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Durchsetzungsfähigkeit und interkultureller Teamgeist
- Europaweite Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Verdiensteiterung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Andrea Piontek-Macht
Tel.: +49 160 7190 109
E-Mail: [email protected]
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