Senior Systems Engineer (w/m/d) Weapon System Architect

Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Raum Augsburg einen Senior Systems Engineer (w/m/d) Weapon System Architect € 70.000 - € 80.000 p.a. in Vollzeit Profil

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder Systems Engineering
• Ergänzende fachspezifische Zusatzqualifikationen im relevanten Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Model-Based Systems Engineering (MBSE)
• Fundierte Kenntnisse in SysML, UML oder vergleichbaren Modellierungssprachen
• Sehr gute Kenntnisse in Systemmodellierungs-Tools (z. B. IBM Rhapsody, Sparx EA) und Requirements Management (z. B. IBM DOORS)
• Erfahrung in der Durchführung von Systemstudien
• Grundkenntnisse in Luftverteidigungssystemen und Tools des Waffensystementwurfs wünschenswert
• Ausgeprägtes abstraktes und analytisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Durchführung und Koordination des Model-Based Systems Engineering (MBSE) im Projektumfeld Waffensysteme
• Modellierung von System- und Subsystem-Schnittstellen (statisch & dynamisch), Pflege der Modellstruktur, Entwicklung von Datenmodellen, Use-Cases und Diagrammen (z. B. SysML, NAF)
• Anforderungsmanagement: Ableitung, Prüfung und Dokumentation technischer Anforderungen auf System- und Subsystemebene
• Erstellung von Waffensystem- und Schnittstellenspezifikationen inkl. Sicherstellung von Vollständigkeit und Konsistenz
• Integration neuer Waffensysteme in bestehende Luftverteidigungsarchitekturen und Sicherstellung der Interoperabilität
• Definition funktionaler Ketten sowie hardware- und softwareübergreifender Systementwürfe
• Mitwirkung an der Entwicklung von Modellierungs-Guidelines und Methoden
• Abstimmung von Anforderungen, Architekturen und technischen Lösungen im Systems Engineering Team
• Unterstützung im technischen Projektmanagement: Änderungsmanagement, Risikobewertung und Mitigation
• (Teil-)automatisierte Erstellung von Architektur-Dokumentationen
• Entwicklung und Pflege von DevOps-Tools (Schnittstellen, Synchronisation, Prüflogiken)

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt + Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Zugang zu den hidden champions der Region
• Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege
• Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess

Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible

T: +49171 4258260

E: [email protected]