Site Acquisition (m/w/d) - Initiativbewerbung

Augsburg

Sie sind offen für den nächsten Karriereschritt, aber die passende Position ist noch nicht dabei? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Der richtige Job kommt selten zufällig und genau hier setzen wir an.

Wir arbeiten eng mit namhaften Unternehmen zusammen und gleichen Ihre Wünsche gezielt mit aktuellen und zukünftigen Vakanzen ab. Dabei bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen undunterstützen Sie dabei, die Position zu finden, die fachlich und persönlich zu Ihnen passt.

Ihre Aufgaben

  • Einholung und Koordination von Standortgenehmigungen im Mobilfunk- oder FTTx-Umfeld
  • Kommunikation mit Eigentümern, Kommunen, Behörden und Dienstleistern
  • Prüfung von Standortunterlagen, Statiken, Verträgen und Wegerechten
  • Sicherstellung der Dokumentation, Freigabeprozesse und SAQ-Konformität
  • Unterstützung bei Standortauswahl, Machbarkeit und Vertragsverhandlungen

Ihr Profil

  • Erfahrung in Genehmigungsprozessen, Standortakquise oder Behördenkommunikation
  • Souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern und Ämtern
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse der TK-/SAQ-/Infrastrukturprozesse wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir

  • Zugang zu SAQ- und Genehmigungsrollen bei Netzbetreibern, TowerCos und Dienstleistern
  • Regionale oder bundesweite Projekte – je nach Wunsch
  • Persönliche Vorbereitung auf Genehmigungs-, Behörden- und Standortgespräche
  • Verlässliche Kommunikation über jeden Prozessschritt
  • Vermittlung in Rollen, die zu Ihrem Skillset und Ihren Ambitionen passen

Das sind wir

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem Defense, Telekommunikation, Bauwesen, Energie, Automatisierung und Robotik Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Nürnberg, Düsseldorf, Köln und München schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

Veröffentlicht am 2026-03-31

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