Integrated Logistics Support Change Board Manager (m/w/d)
* Bei kontech zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft
Natur strebt nach Perfektion. Wir auch. Im Engineering.
Perfektion ist das Ergebnis von Leidenschaft und Präzision. Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Die kontech mit ihren Standorten Friedrichshafen, Singen und Schopfheim ist Ihr Ansprechpartner in Süddeutschland. Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.
Was Sie bei uns erwartet:
- Managen der ILS-Leistungen für alle NH90-Änderungen (neue Version / Modifikation / Anpassung / Ende der Lebensdauer) gemäß den Aktivitäten, Verträgen und Richtlinien von Support & Services durch Vorbereitung und Teilnahme an NH90 Change Boards als Vertreter von S&S (Support & Services)
- Verwalten und Koordination aller S&S-Auswirkungen als ILS Focal Point für Planung, Dokumentationen und Tools
- Definieren und Verwaltung der Änderungsimplementierungsstrategie für die In-Service-Flottenbereitstellung
- Verwalten der Erstellung und Freigabe von ILS-Ergebnissen: u.a. ECP1B, LCP-AGE, LCPMCC, ACI
- Planung von ILS-Aktivitäten und Leistungen in Übereinstimmung mit dem ILS-Plan, dem Produktentwicklungsplan und der Vertragsunterstützung im Service
- Support und Leitung, globale ILS-Auswirkungen mit LSA (Logistics Support Analysis), TP (Technische Veröffentlichungen), MS (Material Support), Technische Unterstützung, Werkzeuge (AGE & GSE), Schulungsunterstützung, Wartung, Reparatur und Überholung und alle anderen
- Verwalten des Budgets der Disziplin für alle ILS Änderungsmanagementaktivitäten und ggf. Beitragen zum Angebotsprozess
- Erkennen und mindern Sie S&S-Risiken und -Chancen
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Wirtschaftswissenschaften
- Mind. 4-jährge Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Kenntnisse der S&S-Disziplinen
- Kenntnisse im H/C-Betrieb sowie Kenntnisse des H/C-Systems
Sie bringen außerdem mit:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung und Agilität
Unsere Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen VWL und BAV
- Vergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
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