Mobilfunk-Bauleiter (m/w/d) - Initiativbewerbung

Augsburg

Sie sind offen für den nächsten Karriereschritt, aber die passende Position ist noch nicht dabei? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Der richtige Job kommt selten zufällig und genau hier setzen wir an.

Wir arbeiten eng mit namhaften Unternehmen zusammen und gleichen Ihre Wünsche gezielt mit aktuellen und zukünftigen Vakanzen ab. Dabei bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen und unterstützen Sie dabei, die Position zu finden, die fachlich und persönlich zu Ihnen passt.

Ihre Aufgaben

  • Bauleitung von Mobilfunkstandorten (Neu-, Umbau, Modernisierung, Swap)
  • Koordination von Bau-, Stahlbau- und Montageteams
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen, Budget und HSE-Vorgaben
  • Durchführung von Standortbegehungen, Abnahmen und Dokumentation
  • Abstimmung mit Projektleitung, Funkspezialisten, Eigentümern, Kommunen und Behörden

Ihr Profil

  • Erfahrung im Mobilfunkbau oder in vergleichbaren Infrastrukturprojekten
  • Kenntnisse in Mast- oder Dachstandorten, Antennentechnik und passiver Infrastruktur
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Zugang zu 4G-/5G-Rollout- und Modernisierungsprojekten bei führenden TK-Unternehmen
  • Berücksichtigung Ihrer Wünsche zu Einsatzregion, Projektart und Reisetätigkeit
  • Individuelle Vorbereitung auf technische und praxisnahe Gespräche
  • Offene, ehrliche und zeitnahe Rückmeldungen im gesamten Prozess
  • Vermittlung auf Positionen, die zu Ihrer Erfahrung als Bauleiter im Mobilfunk passen

Das sind wir

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem Defense, Telekommunikation, Bauwesen, Energie, Automatisierung und Robotik Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Nürnberg, Düsseldorf, Köln und München schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

Veröffentlicht am 2026-03-31

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