Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion (m/w/d)
Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion Wir suchen aktuell: Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion (m/w/d) in Augsburg bis zu 6.000 € brutto/Monat | 39.00 Std | Altenpflege | stationär | Führungskraft | Festanstellung I Vollzeit Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit Betreutem Wohnen mit rund 65 Plätzen im Raum Umgebung von Augsburg, Gersthofen, Schwabmünchen, Königsbrunn ... suchen wir eine Pflegedienstleitung / Heimleitung in Personalunion (m/w/d) in Vollzeit. Die Vermittlung erfolgt über VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim spezialisiert auf Führungspositionen in der Pflege. Ihre Aufgaben In der Funktion der Pflegedienstleitung
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Einrichtung
- Koordination der Bereiche Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung
- Mitarbeiterführung, -entwicklung und -rekrutierung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Einrichtung
- Aktives Konflikt- und Veränderungsmanagement
- Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß SGB XI
- Zusatzqualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung gemäß SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Innovationsbereitschaft und Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung
- Identifikation mit werteorientierten Grundsätzen
- Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (AVR, vergleichbar TVöD)
- Automatische Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. Kinderzulagen, Beihilfeleistungen)
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Einrichtung
- Diskrete und professionelle Begleitung durch VIF Personal
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