Gruppenleitung (m/w/d) Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.

• Organisation und Führung einer Gruppe von ca. sieben Sachbearbeiter/-innen (fachlich und personell)
• Bearbeitung von komplexen Förderungsfällen und Beratung der Studierenden sowie deren Eltern in besonders schwierigen Förderungsvorgängen
• Bearbeitung/Prüfung von Entscheidungen nach § 17 bis § 48 BAföG
• Prüfung/Durchführung der Vorausleistungsverfahren nach §§ 36, 37 BAföG
• Durchführung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen
• Aktive Mitgestaltung des Organisationsentwicklungs-/Digitalisierungsprozesses sowie bei der Einführung der E-Akte

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung bzw. im BAföG, SGB I, SGB X
• Sehr sichere EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte Entscheidungskompetenz/Führungsqualitäten (kooperativ) sowie Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden möglich
• Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9b/10) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
• Corporate Benefits
• Jobrad

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