Monteur (gn)
Monteur (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Möchtest du deine Fähigkeiten im Bereich der mechanischen und elektrischen Montage in einem modernen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen? Dann bewirb dich jetzt als Monteur (gn) bei einem unserer Kunden in Augsburg und werde Teil eines dynamischen Teams! So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Vormontage von Bauteilen und Baugruppen: Du führst die Verrohrung und Verdrahtung von Baugruppen gemäß Zeichnungen durch und montierst sie vor
- Montieren von Funktionsbaugruppen: Du setzt verschiedene Baugruppen, wie Portale, Bürstenstationen und SB-Schränke, zu einer Gesamtanlage zusammen
- Prüfungen durchführen: Du überprüfst die Funktionalität, Optik und Stabilität der Baugruppen und Gesamtanlagen gemäß Prüfplan und verwendest dazu passende Prüfmittel
- Störungen beheben: Du richtest fehlerhafte Teile aus, tauschst defekte Bauteile und meldest größere Störungen oder Schwachstellen weiter. Gegebenenfalls dokumentierst du diese mittels Q-Info- oder Fehlteilmeldungen
- Prüfprotokolle ausfüllen: Du dokumentierst alle durchgeführten Prüfungen gewissenhaft in den entsprechenden Protokollen
- Materialprüfung und Rückmeldung: Du prüfst, ob das benötigte Material vollständig verfügbar ist, meldest fehlendes Material und gibst Aufträge mittels Auftragspapieren oder in SAP zurück
- Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen und/oder elektrischen Beruf, wie z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder Industrieelektriker (gn)
- Erfahrung in der Endmontage sowie im mechanischen und elektrischen Aufbau von Anlagen
- Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie im Verlegen von Kabel-, Schlauch- und Rohrleitungen
- Sorgfältige Arbeitsweise und Routine im Umgang mit Stücklisten und Arbeitsunterlagen
- PC-Kenntnisse zur Dokumentation, idealerweise erste Erfahrungen in SAP
- Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik > 12 V ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
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