Wohnbereichsleiter *in
Sie bringen mit
- Erfahrung in der Personalführung
- Erfahrung zur Weitervermittlung beruflichen Könnens
- Organisationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz (Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen
• Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
• Zeitzuschläge & Schichtzulagen
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 38 Tage pro Jahr bezahlt frei
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.
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